العاصمة عدن “مكتب الإعلام” الإعلام التربوي:
قالت مدير مكتب التربية والتعليم بالعاصمة عدن، الدكتورة نوال جواد، إن التغييرات والتدويرات الإدارية التي أجرتها منذ توليها زمام إدارة مكتب التربية تأتي في إطار إدارة التغيير وإدارة الأزمات، وتمت وفق استراتيجية مدروسة، بهدف تعزيز استقرار الإدارة التربوية والتعليمية وزيادة مرونتها لمواجهة التحديات بثقة وفعالية.
وأوضحت جواد، في تصريح خاص، أن القرارات الأخيرة التي أصدرتها بتغيير مدراء بعض المدارس في العاصمة عدن، خاصة المدارس النموذجية، جاءت بهدف تحسين أداء العمل الإداري التربوي في تلك المدارس، وصولاً إلى تحقيق الأهداف المرجوة، مؤكدةً على أن التغييرات تمت وفق موجبات التغيير ووفق اللوائح والنظم القانونية المتبعة، مشيرة إلى أن أربع مدارس هي التي أصدرنا قرارات بتغيير مدرائها مؤخراً، وتمت عمليات الاستلام والتسليم في ثلاث منها بكل سلاسة، عدا مديرة واحدة فقط هي التي رفضت القرار، ومازالت ترفض تسليم الإدارة، وقامت بتنظيم الاحتجاجات داخل المدرسة.
وأضافت جواد: “أي مدير إدارة أو مدرسة يزعم أن قرار تغييره تعسفي، فإن عليه رفع رسالة تظلم إلى الشؤون القانونية في مكتب التربية والتعليم بالعاصمة، وليس عبر تنظيم الوقفات الاحتجاجية داخل المدارس والنشر في وسائل الإعلام، في محاولة لاستعطاف الرأي العام والوسط التربوي”.
الجدير بالذكر أن الدكتورة نوال جواد تم تعيينها مديراً لمكتب التربية والتعليم بالعاصمة عدن، بقرار من وزير الدولة، محافظ عدن، الأستاذ أحمد حامد لملس في ديسمبر من العام الماضي 2022م، ونالت ثقة قيادة السلطة المحلية بالعاصمة لما تتمتع به من قدرات ومهارات إدارية مميزة.
